岗位职责：
1、分店人员考勤统计；
2、分店人员晋升、晋级的组织与安排；
3、做好分店人员的沟通工作；
4、贯彻执行监督总部人事政策，并传达分店人事需求；
5、每月对分店员工进行考核，并统计汇报考核数据；
6、做好分店的招聘工作；
我们对人员的要求：
1、认同餐饮行业，致力于餐饮行业的发展，认同行业特点；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、善于人际关系的处理，能承受较大的心理压力；
4、做事公平、公正，原则性强，以身作则；
5、执行力强，能够把总部的各种政策与计划彻底的贯彻到分店；
6、具有良好语言表达能力及敏锐的应变能力；
7、稳定性强，能吃苦耐劳；
只要付出就会有回报，作为分店人力资源专员，在克服艰苦环境的同时也会获取超额的回报，我们为你们设计了一条快速晋升的通道：两年内你会成为一名分店经理，或者分店人力资源经理、区域人力资源经理、更甚者成为一名总部人力资源经理，红蕃茄会给你创造广阔的发展空间，只要你有恒心、有能力，我们就会把你培养成餐饮行业一名出色的人力资源管理者。
请符合条件的有志青年，赶快投递你的简历，加入我们的团队吧！
注明：因部门工作繁忙，不接受来电咨询。